人事部、國家質檢總局行政執法類公務員管理試點工作部署會在北京召開

    5月26日，人事部、國家質檢總局行政執法類公務員管理試點工作部署會在北京召開。國家質檢總局黨組書記李傳卿，人事部黨組副書記、副部長尹蔚民出席會議並講話。會議對質檢機構開展行政執法類公務員管理試點工作進行了部署。
    李傳卿在講話中說，參加試點的直屬局和省（區）質量技術監督局要把思想認識統一到人事部、國家質檢總局的重大決定和部署上來，增強做好試點工作的使命感和責任感。要充分認識到，開展試點工作是提高質檢系統隊伍素質的需要，是加快推進質檢系統幹部人事制度改革的需要，是貫徹實施《公務員法》的需要。參加試點的各局要全面貫徹兩部局關於試點工作的實施方案，積極穩妥地推進試點工作。牢牢把握指導思想，全面貫徹總體要求，始終堅持基本原則，認真落實各項步驟，突出抓好關鍵環節。認真進行思想動員，營造良好氛圍；搞好職位設置，合理界定權責；嚴密組織考試，科學考核評價。
    李傳卿要求各試點直屬局和省（區）質量技術監督局黨組要加強領導，狠抓落實，確保試點工作取得成功。各局黨組要加強領導，把試點工作作為當前一項重要任務來抓。要精心組織實施，確保執行政策准確到位。要加強監督和指導，確保試點工作規範、有序、健康地發展。
    尹蔚民在講話中指出，質檢機構進行行政執法類公務員管理試點工作有利於推進公務員分類管理工作，有利於為行政執法類公務員管理積累經驗，有利於建立一支專業化的質檢隊伍。各地要精心組織，周密安排，確保試點工作順利開展。要建立有效機制，密切配合，加強領導。要調查摸底，合理設置職位。要嚴格資格審查和考務。要嚴格按照規定程序，精心組織競聘上崗。要加強總結和研究，積極探索後續管理辦法。做好統計分析工作，針對實際，細化措施，在探索完善上下功夫，為促進公務員分類管理，提高行政執法類公務員管理的科學性獻計獻策。
    根據人事部和國家質檢總局研究決定，質檢系統行政執法類公務員職位名稱為檢驗檢疫官和質量技術監督官，並在內蒙古、黑龍江、江蘇、福建、雲南等5省（區）質檢機構開展行政執法類公務員管理試點工作。